Auditoria Trabalhista e Previdenciária
Análise dos procedimentos e rotinas trabalhistas adotados e
dos cálculos dos encargos sociais e trabalhistas devidos, além
do cumprimento de obrigações acessórias pertinentes.
Objetivo
Analisar potenciais riscos a que a empresa está exposta em
virtude de possível inadequação à legislação aplicável.
Principal Benefício
Redução de riscos de passivos contingentes decorrentes
de reclamações trabalhistas ou questionamentos em caso
de fiscalização.
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